語系:
繁體中文
English
Francais
說明(常見問題)
回圖書館
登入
回首頁
切換:
標籤
|
MARC模式
|
ISBD
The results-driven manager : motivating people for improved performance.
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : 單行本
副題名:
motivating people for improved performance.
合作者:
Harvard Business School Press
出版地:
Boston, Mass.
出版者:
Harvard Business School Press;
出版年:
c2005.
面頁冊數:
viii, 191 p.22 cm.;
集叢名:
The results-driven manager series
標題:
Employee motivation. -
標題:
Supervision of employees. -
標題:
Performance - Measurement. -
ISBN:
1591397790
The results-driven manager : motivating people for improved performance.
The results-driven manager
: motivating people for improved performance. - Boston, Mass. : Harvard Business School Press, c2005.. - viii, 191 p. ; 22 cm.. - (The results-driven manager series).
ISBN 1591397790
Employee motivation.Supervision of employees.Performance -- Measurement.
The results-driven manager : motivating people for improved performance.
LDR
:00573nam0 2200181 i 450
001
147970
005
20120618212433.0
010
1
$a
1591397790
$b
pbk.
$d
NT522
100
2
$a
20071203d2005 m y0engy08 b
101
$a
eng
102
$a
us
105
$a
a a 001yy
200
0
$a
The results-driven manager
$e
motivating people for improved performance.
210
$a
Boston, Mass.
$d
c2005.
$c
Harvard Business School Press
215
1
$a
viii, 191 p.
$d
22 cm.
225
2
$a
The results-driven manager series
410
0
$1
2000
$a
The results-driven manager series
517
1
$a
Motivating people for improved performance
606
$a
Employee motivation.
$3
41771
$3
222361
606
$a
Supervision of employees.
$3
42176
$3
231279
606
$2
lc
$a
Performance
$x
Measurement.
$3
185829
676
$a
658.3/14
$v
22
711
$a
Harvard Business School Press
$3
106959
$3
219356
筆 0 讀者評論
全部
4樓西文圖書區
館藏
1 筆 • 頁數 1 •
1
尋書單
條碼號
典藏地名稱
館藏流通類別
資料類型
索書號
使用類型
借閱狀態
預約人數
備註欄
附件
列印
00219196
4樓西文圖書區
一般圖書
一般圖書
658.314 R436
一般使用(Normal)
在架
0
1 筆 • 頁數 1 •
1
評論
新增評論
分享你的心得
Export
取書館別
處理中
...
變更密碼
登入