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策略性人力資源理論與基礎理論在鋼鐵剪裁業之運用—個案研究 = Appli...

LIN, CHIEN-JEN

策略性人力資源理論與基礎理論在鋼鐵剪裁業之運用—個案研究 = Application of resource-based theory and strategic human resource management in the steel tailoring industry -a case study

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : 單行本
並列題名:	Application of resource-based theory and strategic human resource management in the steel tailoring industry -a case study
作者:	林建仁,
出版地:	新北市
出版者:	撰者;
出版年:	2023[民112]
面頁冊數:	VII,49圖表 : 30公分;
標題:	鋼鐵剪裁
標題:	策略性人力資源
標題:	資源基礎理論
標題:	核心能力
標題:	競爭優勢
標題:	Steel tailoring
標題:	Strategic human resources
標題:	Resource-based theory
標題:	Core competencies
標題:	Competitive advantage
電子資源:	https://hdl.handle.net/11296/zn3hbv
附註:	畢業學年度：111

策略性人力資源理論與基礎理論在鋼鐵剪裁業之運用—個案研究 = Application of resource-based theory and strategic human resource management in the steel tailoring industry -a case study
林, 建仁

策略性人力資源理論與基礎理論在鋼鐵剪裁業之運用—個案研究 = Application of resource-based theory and strategic human resource management in the steel tailoring industry -a case study / 林建仁撰 - 新北市 : 撰者, 2023[民112]. - VII,49 ; 圖表 ; 30公分.
畢業學年度：111.
含參考書目.
鋼鐵剪裁策略性人力資源資源基礎理論核心能力競爭優勢Steel tailoringStrategic human resourcesResource-based theoryCore competenciesCompetitive advantage

策略性人力資源理論與基礎理論在鋼鐵剪裁業之運用—個案研究 = Application of resource-based theory and strategic human resource management in the steel tailoring industry -a case study
LDR:01553nam1 220036100 450 001 257652
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300 $a 畢業學年度：111
314 $a 指導教授：吳怡芳
320 $a 含參考書目 $u Includes bibliographical references
328 $a 碩士論文--醒吾科技大學行銷與流通管理系 111 $u Thesis (M.B.A.) -- Hsing Wu University of Institution of Marketing and Distribution Management, 2023
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