• Leadership games : experiential learning for organizational development
  • 紀錄類型: 書目-語言資料,印刷品 : 單行本
    副題名: experiential learning for organizational development
    作者: Kaagan,Stephen S.,
    出版地: Thousand Oaks, Calif.
    出版者: Sage Publications;
    出版年: c1999
    面頁冊數: xxv, 187 p.ill. : 26 cm.;
    標題: Leadership -
    標題: Management games -
    標題: Experiential learning -
    ISBN: 0-7619-1721-7
    內容註: Ways of thinking about leadership development -- Cueing the exercises -- Exercises on risking innovation -- Exercises on fostering collaboration -- Exercises on managing conflict -- Exercises on using diversity -- The exercises in play : a story of real organizational change -- Conclusion
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